为深入企业调研和解决难题、精细服务对接、助力企业发展等工作要求,2023年5月26日,吉林省人社厅、市人社局领导一行,赴中科聚研干细胞有限公司调研指导工作。
来访名单:
黄 明 吉林省人社厅副厅长
王一岷 吉林省人社厅专家和博士后工作处处长
宁云隆 吉林省人社厅四级调研员
刘秋伟 吉林市人社局副局长
李振波 吉林市人社局副局长
李 娜 吉林市人社局专业技术人员管理处(专家和博士工作处)处长
赵俊岭 吉林市人社局专业技术人员管理处副处长
会上做出关于《中科聚研人才需求》的工作报告。报告客观分析了目前公司发展面临的人才不足、断层、流失等问题,以及诸多不利因素,并依据目前面临企业具体情况给予建议和指导。会议指出:要牢牢抓住发展机遇,提升企业自身品质,紧抓高质量人才。
各方领导结合公司发展现状,就如何留住高端人才、如何解决人才问题进行了研讨,提出了以下三点解决途径:一、搭建企业与人才更多元化的共同桥梁;二、创建企业与专业技能、高技能人才的交流平台;三、增加省内提升专业技能的课程和渠道,以便企业内部更好的培养和输送人才。
黄副厅长指出并强调,要有效提升公司影响力,增强对优秀青年人才的吸引力。进一步加强人才培养,推动各项政策支持和服务保障落地落实工作,做好人才服务保障,做到留住高端人才等实际问题,为公司未来发展夯实基础。